Bruno Vettore – “Il Leader dei Network Immobiliari” all’Italian Leadership Event di Roberto Re

27th ottobre, 2011 - Posted by admin - No Comments

Venerdì 14 ottobre scorso si è svolto a Milano, presso il Teatro degli Arcimboldi, The Italian Leadership Event, un incontro dedicato a coloro che desiderano incrementare le proprie doti di Leadership e aumentare la propria consapevolezza favorendo così una crescita individuale in sinergia con l’ambiente circostante.

“Feeding the mind of people” il sottotitolo dell’incontro, in previsione del “Feeding the planet” di Expo Milano-2015, per sottolineare come le abilità di un Leader consentano all’individuo di creare un ambiente di lavoro e un contesto di vita positivi.
L’evento, condotto da Roberto Re, prevedeva la presenza di relatori e testimonial riconosciuti per professionalità, competenza e capacità di guida: esempi di leadership incontrastata, persone che nella loro vita hanno applicato strategie straordinarie per ottenere risultati straordinari.

Qualche nome di chi ha condiviso questa importante scena davanti a circa 1500 partecipanti:

venerdi 14 ottobre sono intervenuti Pietro Paolo Mennea, l’orgoglio italiano, velocista detentore del record sui m. 200 piani per ben 17 anni; Pietro Scott Jovane, l’Amministratore Delegato di Microsoft Italia,; Alex Bellini, sportivo estremo assurto alle cronache per le sue traversate oceaniche a remi, in solitaria e in completa autonomia. Sabato15, fra gli altri anche il famoso psicologo e saggista Francesco Alberoni, il sociologo Domenico De Masi e la campionessa mondiale e olimpica di canoa Josefa Idem.

E fra tutti questi, con le sue idee chiare e i suoi concetti scolpiti con poche parole di grande buon senso, con una visione concreta e incisiva fatta di una leadership forte, semplice e cristallina per il coraggio di fare e la certezza dei risultati, c’era Bruno Vettore.

Una persona che si definisce da sempre e prima di tutto un Agente immobiliare. Un Agente che di strada ne ha fatta tanta fino ai vertici manageriali di Tree Real Estate, il gruppo di 3 brand che guida dall’inizio del 2011 in qualità di Amministratore Delegato.

Vettore ha esposto la sua visione e la sua esperienza. Quella di qualcuno che è un leader per merito e stellette guadagnate sul campo e in trincea. Quella di chi non lo è a parole, ma nella pratica.

Ha fatto riferimento alla credibilità che deve avere chi gestisce altri nel ricordarsi, in ogni gesto, in ogni comportamento relazionale che gli altri sono persone, con una vita professionale e con un vissuto privato da rispettare e da comprendere. Ha detto che per essere Leader occorrono cuore e anima e che non c’è Leadership senza Esempio, la vera forza che trascina i collaboratori ai Risultati.

In questo momento più che mai, di mercato, della Società, occorre che il Leader tenga sulle sue spalle la Responsabilità: ad ognuno – nel lavoro e nella vita – ne compete una o più di una. Ma al Leader – a lui sì – compete la somma delle responsabilità e quelle più grandi, quelle che gli altri nelle crisi faticano ad addossarsi.

Il Leader conduce e non disorienta: per questo ci sono momenti in cui deve sempre dare e per primo, anche senza aspettarsi che arrivi il contrappunto e il contraccambio dai collaboratori. C’è un momento che nell’orchestra compete al solista, al virtuoso della leadership, a chi “risponde” del risultato in primis.

Momenti in cui non si devono creare ansie, dubbi, ma nuove ulteriori certezze , usando insieme autorevolezza ed anche l’autorità indiscussa di chi ha la forza di decidere “qui ed ora”.

L’Estroversione, il venire fuori da se stessi e dalle proprie personali difficoltà sono la dote ed il talento del Leader. E’ ciò che gli consente di arrivare a tutti, nelle emozioni profonde: la timidezza, l’introversione sono un lusso intellettualistico che il Leader non può concedersi se vuole comunicare ai molti e condurre con grande Equilibrio, attraverso il Coinvolgimento, e con tanta ….tanta ……….Passione.

Queste le parole di un grande Leader: Bruno Vettore. Grande nella sua semplicità, nella capacità di ottenere consenso e condivisione.

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